コウシングループ

コウシンスタッフの福利厚生に関する説明です。

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福利厚生

お仕事のみならず、より充実した余暇を楽しんでいただくために、有給休暇、健康診断、国内の契約宿泊施設の割引利用や、テーマパークの優待割引など、働く皆様を支援します。

社会保険(健康保険・厚生年金・年金基金)

社会保険の加入条件を満たしている方には、社会保険(健康保険・厚生年金)雇用保険にご加入いただいております。
コウシンスタッフでは関東IT健康保険組合に加入しております。

健康保険について
健康保険は、被保険者の業務外の病気や怪我、出産等に対して、また被扶養者の病気や怪我、出産等に対して給付を行い、被保険者とその家族の生活の安定をはかることを目的としています。
厚生年金について
厚生年金保険は、被保険者の老齢、障害又は死亡に対して給付を行い、被保険者とその家族の生活の安定をはかることを目的としています。
年金基金について
厚生年金基金は、国の年金のうち、老齢厚生年金を国に代わって運営しプラスアルファを加えた基本部分と、基金独自の加算部分から成り立っています。基金に加入するみなさんは、国と基金の両方から年金を受けられます。

労働保険(雇用保険・労災保険)

雇用保険について
労働者が失業した場合及び高齢等により雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定をはかるとともに、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上、その他労働者の福祉の増進をはかることを目的としています。
労災保険について
通勤途上で事故に遭ったり、勤務時間中のケガなど、就業に関係して発生した災害に対し療養給付及び休業給付等を行うことを目的としています。
加入資格について
コウシンスタッフは社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(雇用保険・労災保険)の適用事業所です。
弊社において2ヶ月以上の就業をしていただく場合(1週間の所定労働時間が30時間以上かつ出勤日数が4日以上の方)には、社会保険に入ることが法律上義務づけられています。また、労災保険は就業中の方全員が適用されます。(加入手続きは必要ございません)

給与・有給休暇・その他

給与について
給与のお支払は月1回で、毎月25日。1日~月末までの勤務分の給与を翌月25日に銀行口座へお振込します。
(支払日が土日・祝祭日の場合は、休日前営業日が振込日となります)
年末調整について
その年の12月に、コウシンスタッフからの給与支払があり、
税区分を「甲欄」としてご勤務されている方を対象に実施しております
有給休暇について
就業開始より継続して6ヶ月経勤務された方を対象に勤務日数に応じて有給休暇が付与されます。
定期健康診断について
コウシンスタッフでは、毎年1回社会保険に加入している方を対象に定期健康診断を実施しています。
※基本受診料は無料です。
ベビーシッター割引補助
弊社では、子育てをしながら働く皆様を支援します。その一環として、ベビーシッター利用割引券を発行しています。
また、近い将来、安心して働ける保育所の運営も計画中です。

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